Diese Woche habe ich meinem Chef von meinem Vorhaben berichtet, eine 3 monatige Auszeit zu nehmen um eine Europareise zu unternehmen. Er hat es akzeptiert und mir seine Unterstützung zugesichert. Super, erste Hürde genommen. Jetzt muss ich nur noch die Personalabteilung überzeugen. Wie ich die 3 Monate überbrücke, weiß ich noch nicht genau. Eine Option wäre 4 Wochen Urlaub und 2 Monate Freistellung. Mal sehen was mein Personaler dazu sagt.